贾长松-激活企业系统培训讲座简介：ZXg培训讲座视频网
激活企业系统这套光碟是贾教授初次对企业系统做出行业模范讲解。首要用来处分企业构造机构策略愿景打点、事情仔肩单干、企业薪酬管理、企事迹效管理、企业聘请管理、企业全员培训、员工生存计划七大系统。ZXg培训讲座视频网
经华夏企业家共同会调查，约85%的企业没有完美的企业组织系统或商业模式课程扶植伪系统，不行呈现经济效益与持续成长，我们须要用一年到三年的时光，建立企业组织系统，挑战盘算，解放东家。ZXg培训讲座视频网
激活企业系统包蕴3个别ZXg培训讲座视频网
1：破解企业伪系统ZXg培训讲座视频网
2：激活企业系统ZXg培训讲座视频网
3：破解企业伪系统竹素。ZXg培训讲座视频网
贾长松-激活企业系统详细实质如下：ZXg培训讲座视频网
第一章:企业伪系统情景ZXg培训讲座视频网
1、什么是伪系统ZXg培训讲座视频网
2、企业现存伪系统ZXg培训讲座视频网
3、为什么企业没有好系统ZXg培训讲座视频网
4、伪体系侵害ZXg培训讲座视频网
第二章:企业组织系统标准ZXg培训讲座视频网
1、企业组织系统十大标准ZXg培训讲座视频网
2、企业组织系统包括的内容ZXg培训讲座视频网
3、企业做大的十个标准ZXg培训讲座视频网
第三章:企业组织系统重塑案例ZXg培训讲座视频网
1、组织机构图重塑--鼓励员工朝上的梦想ZXg培训讲座视频网
2、战区图辨别--让战果更大ZXg培训讲座视频网
3、分子公司成功创立的窍门---让成功延续ZXg培训讲座视频网
4、首次提成的分派与营销的联系---分钱分的兴高采烈ZXg培训讲座视频网
5、PK的狼烟---点火前进的赤诚ZXg培训讲座视频网
6、紧急迁移与员工管理---让员工更有安详感ZXg培训讲座视频网
7、整体干部的疯狂---所向披靡ZXg培训讲座视频网
8、高管的前世林伟贤演讲视频今世曾仕强视频全集----为愿望疯狂ZXg培训讲座视频网
9、用爱激活每个人---让爱的力气点火ZXg培训讲座视频网
10、一共的管理在于央求---管理是庄敬的爱ZXg培训讲座视频网
第四章:企业奈何建立真确的组织系统ZXg培训讲座视频网
1、长松咨询的梦想、研发气力与实力ZXg培训讲座视频网
2、长松组织的众人团队ZXg培训讲座视频网
3、长松组织系统的内容ZXg培训讲座视频网
4、长松组织系统的感化ZXg培训讲座视频网
5、长松组织系统的格式ZXg培训讲座视频网
6、如何用好长松组织系统ZXg培训讲座视频网
7、长松组织系统的代价ZXg培训讲座视频网
8、客户见证ZXg培训讲座视频网
第五章:如何导入先进的企业组织系统ZXg培训讲座视频网
1、通过详细的东西进修ZXg培训讲座视频网
2、理解与阁下表面ZXg培训讲座视频网
3、对我方的企业施行脾气化安排ZXg培训讲座视频网
4、利用软件抬高效能ZXg培训讲座视频网
5、立室文雅的导入ZXg培训讲座视频网
6、企业调换与员工认可ZXg培训讲座视频网
7、全员施行力的提拔ZXg培训讲座视频网
8、全员做到三团结：脑筋统一，声音统一，步履统一ZXg培训讲座视频网
伪系统现象ZXg培训讲座视频网
1、经历办法的标准，没有理论援助ZXg培训讲座视频网
2、以老板的主观意志而余世维讲座全集非商场的意志ZXg培训讲座视频网
3、四拍现象告急：拍头颅做肯定，拍胸脯做保障，拍大腿说没料到，拍着屁股说拜拜ZXg培训讲座视频网
4、个人英豪与能人管理而非系统化管理ZXg培训讲座视频网
5、经验管理而非没有榜样管理ZXg培训讲座视频网
6、管理很累效率很低ZXg培训讲座视频网
7、事故许多，生效很小ZXg培训讲座视频网
8、公司高低看上去很好，履行上吃紧百出ZXg培训讲座视频网
9、老板随处在救火而非防火ZXg培训讲座视频网
10、 没有对制度的敬畏，情面管理大于制度管理，制度形同虚设ZXg培训讲座视频网
11、 根据个人可爱管理而非科学的系统管理ZXg培训讲座视频网
12、 扶携干部凭感触，靠心绪ZXg培训讲座视频网
13、 让员工把企业当成老板的，而非个人的一部分ZXg培训讲座视频网
14、 寻觅成本收缩而没有投资组织理念ZXg培训讲座视频网
15、 以利润为前提，而不因而李践演讲视频全集法律为前提ZXg培训讲座视频网
16、 以维持股东及周思敏礼仪培训视频恩人好处而非公司全数员工利益ZXg培训讲座视频网
17、 以利润为导向而不是管理操练度为导向ZXg培训讲座视频网
18、 感性用人而非数字化量化ZXg培训讲座视频网
19、 没有伦理标准，迷失行为标准ZXg培训讲座视频网
20、 个人利益导向，没有社会价值ZXg培训讲座视频网
企业组织系统标准化ZXg培训讲座视频网
1、 能持续提高利润ZXg培训讲座视频网
2、 具公法领导与法律根底ZXg培训讲座视频网
3、 能激活员工能力与拼搏精神ZXg培训讲座视频网
4、 团队运作，分工协同，无内乱ZXg培训讲座视频网
5、 有理论指导并李强演讲视频有理论基础，结果反应客观ZXg培训讲座视频网
6、 简单ZXg培训讲座视频网
7、 能躲藏企业风险并有抗风险能力ZXg培训讲座视频网
8、 让有能力的员工有机会并博得高回报ZXg培训讲座视频网
9、 最高决策者能离场管理ZXg培训讲座视频网
10、 管理成熟度高，政策具有静止性，控制性，估算性ZXg培训讲座视频网
11、 让员工更有安全感ZXg培训讲座视频网
12、 明晰的逼真员工的责职权？ZXg培训讲座视频网
13、 让员工的收入算的醒悟，干的努力ZXg培训讲座视频网
