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新团队

上海柳州高中2017年新教师培训圆满结束

2021-03-01      阅读:955次


柳州高中

2017年新教师培训

圆满结束

效果感人!完美收官!


       为了促进新教师的团队合力建设,加深他们对学校各方面工作的认识,促进他们在学科素养与教学能力、科研能力等方面的提升,加快其角色转换,2017年8月27日至2017年8月30日,我校举行了为期4天的新教师培训,近70名新教师参与了本次培训。


       本次培训采取体验式、讲座式、交流式等培训模式,通过户外素质拓展训练、专题讲座、经验交流、总结分享、分组活动等环节,对新教师进行了一系列实用且有针对性的培训,每个环节都让他们受益匪浅。


以梦为马,不负韶华!

一、户外素质拓展训练

       户外素质拓展训练以“融入团队 活力无限 团队凝聚 激发潜能”为主题,通过团队破冰、勇闯鳄鱼潭、众志成城、人造战车、穿越黑洞等拓展项目,促进新教师相互了解和信任,增强他们的团队凝聚力,提高他们的责任感和归属感。


团队破冰,增进了解,增强团队凝聚力

各组自我介绍,选出队长并制定队名、口号和队形


各组展示队名、口号和队形


“勇闯鳄鱼潭”:十几个队员在只有八块木块的情况下,要齐心协力沟通好渡过鳄鱼潭的方法。此活动充分体现了团队协作的重要性。


“众志成城”:近70名教师手挽手,背靠背坐在地上,需要借助对方的力量,才能一起站起来。此活动充分体现了团队之间协作、信任的重要性。


“人造战车”:除最后一名队员(战车司机)外,其他队员均需要蒙上眼罩。所有队员不能讲话,只能靠司机用肢体语言传达的讯号,通过种种障碍。此活动充分体现了团队之间团结和信任的重要性、也彰显了在团队建设中专注一致的重要性。


“穿越黑洞”:全体队员必须通过一个用绳子编制的“黑洞”进行逃生(“黑洞”距离地面1米,仅能容纳1人)。一旦触碰绳子,所有队员必须重新来过。每次违规,队长将受到惩罚。此活动锻造了直面困难、不退缩不放弃、有责任有担当的团队精神。


二、专题讲座

      学校领导及各部门负责人对学校发展、办学思想、办学理念、师德师风、教育教学法规、教师职业生涯规划、国际教育理念、教学工作、科研工作、资优生培养等方面进行了介绍,使新教师对学校历史及学校各方面工作有了更加深入的了解。

    校长李昌林给新教师介绍学校历史、办学思想、办学理念及发展目标


校党总支书记韦振益

给新教师介绍师德师风建设


副校长王伟华给新教师介绍教学工作要求


副校长余超给新教师介绍

教育教学法规和规章制度

副校长张筱晨给新教师介绍教师职业生涯规划

教务处主任卢涛给新教师介绍教学常规

科研处主任周海乾给新教师介绍科研工作要求

政教处主任赵安秋给新教师介绍

德育工作要求和德育常规

中国知网培训讲师给新教师介绍使用中国知网

       这些讲座,对于初入职场的新进新教师来说,不仅让他们深化了对学校办学理念、育人理念的认识,也为他们之后的工作做出了指导、提出了要求。

三、经验交流

     6位青年骨干教师结合自身的实践分别从班级文化建设、高效课堂、内务卫生、班主任的素养、试题命制、家校沟通等方面进行经验交流。

刘华老师给新教师分享德育工作经验

庞龙婷老师给新教师分享教学工作经验

     这6位老师历年来积累的经验,都在有限的时间内最大化地传授于新教师,帮助他们在之后的工作中少走弯路,同时为他们今后的发展树立了标杆。

四、总结分享

       骨干教师的经验分享结束后,各学科新教师踊跃分享心得体会。

新教师王鹤分享培训后的心得体会

       在14名新进教师分享的心得体会中,我们提炼出如下几个关键词:感恩、努力、学习、规范、责任担当、团队、进步成长。


五、分组活动

       在分组活动中,各学科教研组长介绍了学科的核心素养、教研组文化建设等内容,解答新老师在工作上的各种疑惑,促进了他们专业能力的培养,加深了他们对本学科教学的正确认识。

语文组教研组长潘武

给新教师介绍语文的核心素养

       此次培训形式多样、内容丰富、注重实效、实用性指导性强,加快了新教师的角色转变,取得了很好的效果。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,相信新教师会按照学校的要求,借助这次培训所得的经验,责任担当精神在左,规范努力意识在右,在实践中不断提高自己的业务能力、逐步成长,在经历过几番磨练之后终能破茧成蝶!


图片:科研处

文字:徐欣洁、韩莉


柳州高级中学





  原标题: 柳州高中2017年新教师培训圆满结束
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