中国古代哲人曾说过:我听,我忘记;我看,我记得;我做,我学到;我教,我掌握。东西方哲人又说:实践出真知。然而,近千年来,人类忘记了先贤的来自体验的忠告,违背人类的学习规律,致使学习成为人类的负担。随着体验式培训(从学员的角度来讲,就是体验式学习)这种教学相长的教育模式的复苏,我们在拓展训练过程中将重新体会到——学习是一种莫大的乐趣!, 团队合作:重要的是提升参加者的创造力、开启无限的可能性及解决问题的能力,使之为团队的整体目标服务。要让学员超越以往思维的范畴,制订进取的目标及拟定个人的提升解决问题的能力,创造更多的可能性。, 团队统御:让学员认识、发展及增强个人领导能力和综合素质,利用这些能力及素质激励及领导他人。
团队沟通:提高员工的沟通技巧,比如:意见分享,深层聆听等,将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点,从而达到最有效的沟通效果。, 团队协调:我们提倡让学员注入个人的力量,承诺发展他们的个人专业和培养重要的领导及管理技巧。,
团队意识:针对新的团队,建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。通过学习,使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素,比如:一致的目标、开放的沟通等。它既强调每一位成员的重要性,又强调共赢,从而使团队朝着目标不断前进。, 团队信任:我们帮助学员建立一个正面的思维模式,推动企业的成功,创造一个有回报及满足的环境。, 团队整合:我们将塑造一个不断变化的环境,让参加者能与变革建立正面的关系,发挥团队成员的最大潜能。
原标题: 给人生带来大量收获的拓展拓展训练
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